Podsjetili su na riječi iz obećanja premijera Krivokapića da će se imenovati i u javnom sektoru zapošljavati u načelu sa kompetentnosti, kvalitetom pojedinca, da će se birati na konkursima i obavljati razgovor/intervju sa potencijalnim kandidatima.

"Možda je upravo ovo posljednje navedeno i jedino ispoštovano, samo što se ti razgovori vode na partijskim sastancima, sjednicama i kolegijumima", dodaju iz DPS-a.

Poručuju da formiranjem nove Vlade, javna preduzeća, ustanove, uprave, sekretarijati i druga mjesta u javnom sektoru, postaju "plijen za gladna i nezaježljiva usta partijskih činovnika koja je teško zadovoljiti".

Njihova stranačka knjižica kako navode postala je jedini mjerljiv i bitan dokument koji služi umjesto CV-a i najbolji kriterijum u prioritetu za zapošljavanje.

"Rezultat rada ovih partijskih uhljeba će biti jednako dobar kao što je i ovaj sadašnji koji iskazuje Vlada Crne Gore na svim poljima. Dok će sama Vlada nastaviti sa dosadašnjom praksom zapošljavanja jer je to, jedini način njenog opstanka i trajanja, odnosno uslov DF-a i predmet ucjene, pošto je poznato da ovaj politički subjekt, nakon što je dobio zabranu ulaska u Vladu, intenzivno uhljebljuje svoje rođake, kumove, stranačke aktiviste i po dubini i po širini", zaključuje se u saopštenju.